云南富源今飛輪轂制造有限公司--產(chǎn)教融合、校企合作三年規(guī)劃（2024-2026年）

為深入貫徹落實關(guān)于職業(yè)教育的方針政策，完善職業(yè)教育和培訓(xùn)體系，深化產(chǎn)教融合、校企合作，充分發(fā)揮我司在技術(shù)技能人才培養(yǎng)和人力資源開發(fā)中的重要作用，強(qiáng)化產(chǎn)教融合型企業(yè)的帶頭作用。根據(jù)省發(fā)改委、省教育廳、省人社廳《關(guān)于云南省第三批產(chǎn)教融合型企業(yè)入庫培育的通知》（云發(fā)改社會〔2023〕1273號）《建設(shè)產(chǎn)教融合型企業(yè)實施辦法（試行）》（發(fā)改社會〔2019〕590號，以下簡稱《辦法》）和《關(guān)于培育產(chǎn)教融合型企業(yè)有關(guān)工作的通知》（云發(fā)改社會〔2020〕454號）文件要求，現(xiàn)結(jié)合云南富源今飛輪轂制造有限公司（以下簡稱“公司”）實際，制定以下產(chǎn)教融合、校企合作3年發(fā)展規(guī)劃（2024-2026年），具體如下：

一、企業(yè)背景
云南富源今飛輪轂制造有限公司成立于2015年，是曲靖市、富源縣重點(diǎn)招商引資企業(yè)。是一家集自主開發(fā)、設(shè)計、自制模具、生產(chǎn)、銷售為一體的鋁合金汽車輪轂專業(yè)制造商。公司產(chǎn)品覆蓋了8-26寸各種全涂裝輪、高亮銀、高亮黑、精拋輪等各種汽車鋁合金輪轂，并先后獲得了IATF16949:2016、ISO9001:2015、ISO14001:2015、ISO45001:2018和ISO50001:2018等體系認(rèn)證。公司產(chǎn)品為上汽大眾、長安汽車、吉利汽車、長城汽車、上汽通用五菱、日本鈴木、零跑汽車等國內(nèi)外主機(jī)廠配套，遠(yuǎn)銷美國、日本、東南亞、中東等十幾個國家和地區(qū)。

近年來，公司先后榮獲第四屆曲靖市市長質(zhì)量獎貢獻(xiàn)獎、“2019-2023云南省非公企業(yè)100強(qiáng)”、“2022、2023云南省民營企業(yè)100強(qiáng)、云南省企業(yè)100強(qiáng)、云南制造業(yè)企業(yè)100強(qiáng)”、云南省民營小巨人、“曲靖市優(yōu)強(qiáng)民營企業(yè)”“2022-2023年度 云南工業(yè)技師學(xué)院 學(xué)生最滿意就業(yè)單位”等榮譽(yù)稱號，通過了曲靖市企業(yè)技術(shù)中心、云南省企業(yè)技術(shù)中心和云南省科學(xué)技術(shù)協(xié)會頒發(fā)的“專家工作站”等認(rèn)定并籌建了企業(yè)運(yùn)營管理中心。同時，企業(yè)高度重視校企合作，自2019年開始，公司先后同云南工業(yè)技師學(xué)院、曲靖市富源職業(yè)技術(shù)學(xué)校開展校企合作，設(shè)立“今飛訂單班”、“冠名班”，實行定向培養(yǎng)機(jī)制，開設(shè)“數(shù)控加工”、“機(jī)電一體化”、“機(jī)電技術(shù)應(yīng)用”等專業(yè)。經(jīng)統(tǒng)計，公司通過校企合作的技校生有約350人，其中約130人通過工學(xué)交替和頂崗實習(xí)等方式到企業(yè)進(jìn)行產(chǎn)教融合，很多技校生已經(jīng)獨(dú)立上崗并走上了技術(shù)和管理崗位。

二、規(guī)劃思路
（一）計劃在未來3年的時間里，公司將進(jìn)一步鞏固以往校企合作所取得的成果，培養(yǎng)更多具有良好專業(yè)知識、實際操作技能和職業(yè)素養(yǎng)的高素質(zhì)、高技能的應(yīng)用型人才；以工科為主要優(yōu)勢學(xué)科的大學(xué)及職業(yè)技能院校，為本次我公司校企合作優(yōu)先選擇對象，合作的院校除長期穩(wěn)定的云南工業(yè)技師學(xué)院、曲靖市富源職業(yè)技術(shù)學(xué)校，后期發(fā)展還包括曲靖工商職業(yè)技術(shù)學(xué)校、云南省曲靖農(nóng)業(yè)學(xué)校、曲靖技師學(xué)院、云南省曲靖應(yīng)用技術(shù)學(xué)校、曲靖市麒麟職業(yè)技術(shù)學(xué)校、沾益區(qū)職業(yè)技術(shù)學(xué)校、沾益區(qū)農(nóng)業(yè)機(jī)械技術(shù)職業(yè)學(xué)校、曲靖職業(yè)技術(shù)學(xué)院等十多所技師學(xué)院（包含數(shù)控機(jī)床裝配與維修、機(jī)電一體化技術(shù)、機(jī)械設(shè)備維修、新能源汽車技術(shù)、焊接加工、汽車檢測與維修、材料成型及控制技術(shù)等多種專業(yè)）。

（二）通過校企合作引進(jìn)一批專業(yè)對口的學(xué)生進(jìn)入公司實習(xí)，聯(lián)合推動輪轂生產(chǎn)技術(shù)領(lǐng)域人才的培養(yǎng)；計劃未來3年中，每年完成200人次上崗前實習(xí)實訓(xùn)，并協(xié)同做好就業(yè)安置工作，3年內(nèi)接收對口專業(yè)技術(shù)人員、技術(shù)工人100人以上；公司將以開展專題講座等形式提升人員的專業(yè)知識和技術(shù)水平，培訓(xùn)學(xué)時每年不低于60學(xué)時，其中專業(yè)知識不少于30學(xué)時；培養(yǎng)符合企業(yè)發(fā)展需求的高技能人才。使得學(xué)生提前了解崗位職責(zé)及工作內(nèi)容、熟悉公司生產(chǎn)環(huán)境及運(yùn)行模式，保證最基本的職業(yè)技能養(yǎng)成，此舉不僅提高學(xué)生就業(yè)率，也縮短公司新員工培訓(xùn)周期及培訓(xùn)成本，亦可緩解公司階段性生產(chǎn)人員緊缺問題。

三、建設(shè)目標(biāo)
在未來的3年里，通過校企合作，為公司引進(jìn)更多的優(yōu)秀的、與需求相符且專業(yè)對口的學(xué)生提前進(jìn)入企業(yè)實習(xí)，參觀、了解企業(yè)文化與發(fā)展歷程，增進(jìn)企業(yè)認(rèn)同感，增加實習(xí)學(xué)生保留率。與合作院校商定每年大概為實習(xí)生提供150個就業(yè)崗位，力爭在3年內(nèi)與3-5所職校達(dá)成深度校企合作，并結(jié)合公司實際發(fā)展以及對技能人才的需求，校企雙方開展多層次、多形式的合作，建立穩(wěn)定的校企合作關(guān)系，促進(jìn)公司發(fā)展、提升公司的市場競爭力和社會影響力。
 四、保障機(jī)制
（一）公司保障。實習(xí)期間由公司投保意外險，畢業(yè)后公司為員工辦理五險一金；且公司有完善的培訓(xùn)體系，開設(shè)各類課程協(xié)助員工提升知識與技能，開展崗前培訓(xùn)，在職培訓(xùn)，并設(shè)各類學(xué)歷教育提升與職稱(技能)提升獎勵；除此之外還享受云南集資房購房政策；同等條件下，優(yōu)先納入后備班組長、車間主任隊伍培養(yǎng)，晉升至班組長、車間主任崗位。
（二）資金保障。雙方在合作過程中，做到項目資金?？顚Ｓ??？蔀橛唵伟嗟鹊耐瑢W(xué)以補(bǔ)助等的形式進(jìn)行生活補(bǔ)貼等，嚴(yán)把資金關(guān)，內(nèi)部定期檢查，嚴(yán)禁項目資金截留挪用，確保資金安全運(yùn)行。
（三）聯(lián)合培養(yǎng)。與合作院校簽訂合作協(xié)議，明確各方職責(zé)權(quán)利義務(wù)、合作范圍及內(nèi)容。校企雙方互認(rèn)掛牌，校方按照公司基本需求為學(xué)生提供學(xué)歷提升、技能鑒定、崗前培訓(xùn)等條件；公司保障學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)的設(shè)備、場地等基本條件，確保學(xué)生完成實習(xí)實訓(xùn)任務(wù)；產(chǎn)教融合、校企合作實施中，雙方要定期溝通，就人才培養(yǎng)、項目實施學(xué)生實訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流等過程進(jìn)行不斷的加以改進(jìn)，以便提高專業(yè)水平和實踐能力。